Понятие «производственная травма» (“теунат авода”) подразумевает болезни или повреждения, которые были вызваны несчастными случаями, произошедшими на работе, или условиями труда. Как первые, так и вторые могут привести к частичной либо полной утрате трудоспособности, кардинально влияя на платежеспособность пострадавшего и существенно снижая качество его жизни.
По закону об юридическом определении понятия «травма» к производственной травме в Израиле относятся повреждения, полученные:
- в рамках трудовой деятельности,
- в процессе оказания другим людям экстренной помощи, находясь при этом рядом с рабочим местом,
- при попытке предотвратить случаи нанесения телесного или материального ущерба,
предметом, который находился на рабочем месте, даже не являющимся орудием производства, - во время пути с работы или на работу, даже в случае прерывания движения или отклонения от маршрута, если с пострадавшим произошел несчастный случай в тот момент, когда он провожал своего ребенка в детский сад или школу,
- если пострадавший является наемным работником, и в момент получения травмы он находился в месте, которое предназначено для приема пищи или выдачи зарплаты, или по пути к нему.
В ряде случаев ДТП может одновременно считаться и производственной травмой в Израиле, и даже и в тех случаях, когда ДТП произошло во время отклонения пострадавшего от маршрута.
В судебной практике Израиля не только повреждения, которые получены в процессе трудовой деятельности, могут считаться производственными травмами, но и:
- если пострадавший находился в момент получения травмы на корпоративной вечеринке, организованной от работы экскурсии или на курсах повышения квалификации, или в пути в эти места или из них,
- если физический или моральный вред был получен в результате нападения, (включая сексуальное), в момент, когда пострадавший находился на работе или в ситуации, связанной с работой.
Если в связи с профессиональной деятельностью развилась болезнь, она будет считаться профессиональным заболеванием. Наиболее частые среди профессиональных заболеваний: ухудшение из-за интенсивного шума слуха, приобретенная в результате работы на пищевом производстве катаракта, болезни мышечной и периферической нервной систем, расширение вен, онкология, болезнь Паркинсона, бронхиальная астма, воспаление сухожилий, псевдо-Рейно или вибрационная болезнь, хронические отравления.
Пострадавшему следует подать прошение о придании заболеванию или травме статуса производственной. Если институт национального страхования (БИТУАХ ЛЕУМИ) признает их таковыми, пострадавший может получить значительные льготы:
- временное пособие на 91 день в размере 75% от зарплаты,
- единовременное пособие по инвалидности, которое будет выплачиваться пожизненно, если пострадавший частично или полностью утратил трудоспособность, и поможет покрыть расходы и оплату медицинской помощи.
Институт национального страхования удовлетворяет далеко не все иски, со стороны государства пострадавшим может быть учинено достаточное количество препятствий, и под самыми разными предлогами в претензиях может быть отказано. В практике адвоката АННА ГЕФТЛЕР И ПАРТНЕРЫ было не мало случаев, когда комиссия БЛ отказывала в получении иска, но профессиональное ведение дела и сердечное отношение наших адвокатов – залог успеха. Так что не стоит опускать руки – решение комиссии может быть обжаловано - и позиция подающего иск закреплена заключениями независимых экспертов и свидетельствами. В случае неудачи есть смысл подать в суд по трудовым спорам в Израиле и шансы выиграть его с нашей помощью достаточно велики.
Следует обратить внимание на то, что представленные на рассмотрение декларации, документы и свидетельства не должны быть противоречивыми – это может делу только навредить. Для того, чтобы не совершить ошибку, которая может поставить под сомнение успех дела, лучше поручить хлопоты, связанные с этим, опытному израильскому адвокату – специалисту в вопросах получения компенсации при производственных и профессиональных травмах в Израиле.